コンプライアンス基本方針
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当社は、企業活動を行うにあたり、法令・社会規範・社内規程を遵守するとともに、高い倫理観を持って誠実かつ公正に行動し、お客様、お取引先、地域社会から信頼される企業を目指します。
また、コンプライアンスを企業経営の重要な基盤と位置付け、役員および全従業員がその重要性を認識し、企業価値の向上と持続的な発展に努めます。
コンプライアンスへの取り組み
① 法令・社内規程の遵守
関係法令および社内規程を遵守し、社会的責任を果たす企業活動を推進します。
② 公正・誠実な事業活動
お客様やお取引先との信頼関係を大切にし、公正かつ誠実な取引を実践します。
③ 情報資産の適切な管理
情報資産を適切に保護・管理し、情報セキュリティの維持・向上に努めます。
④ 人権の尊重
すべての人の人格や個性を尊重し、差別やハラスメントのない職場環境づくりに取り組みます。
⑤反社会的勢力との関係遮断
反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には毅然とした態度で対応します。
⑥継続的な改善
コンプライアンス意識の向上を図るため、教育・啓発活動を継続的に実施し、社会環境や法令の変化に応じて体制の見直しを行います。